1、负责代表公司与合作院校各校区相关领导及职能部门对接工作；
2、统筹负责公司院校合作项目所有校区的教学管理及质量管控工作；
3、负责把控公司院校合作项目各校区的师资招聘及培训工作；
4、负责定期对公司教学部门各教研室组长及教研室的工作实施评估，主导部门内部的人事任免及岗位晋升；
5、负责定期组织公司教学部门各教研室开展师资培训、教学评估、教学研讨等工作；
6、负责定期对公司教学部门所有教师实施教学能力、教学方法、教学态度及教学反馈等相关情况的评估；
7、负责协调公司与各合作院校，组织并实施教学特色活动；
8、负责协调及处理其他突发的教学工作。

任职要求：
1、30-55岁，男女不限；
2、硕士及以上学历，工科相关专业优先，条件特别优秀的可适当降低要求；
3、了解智能制造相关行业，有机械、电气及机器人相关教学经验者优先；
4、五年及以上高校或大型培训机构教学管理工作经验，良好的个人口碑；
5、极强的学习能力和沟通表达协调能力；
6、对工作有极强的责任心，工作细心，抗压能力强；
7、热爱教育行业，具有教育情怀。


薪资待遇：
1、年薪15W-25W+年终激励；
2、此岗位为公司核心管理岗位，拥有良好的岗位晋升通道和薪资提升空间；
3、表现优异者可优先享受公司的股权激励，公司平台内部创业；
4、除法定假日外，每年不少于30天的带薪假期；